ΔΕΣΜΕΥΣΗ ΕΚΕ
Συνδυασμός εμπορικών επιδόσεων και περιβαλλοντικής ευθύνης
Στην Avidsen, δίνουμε ιδιαίτερη σημασία στις περιβαλλοντικές και κοινωνικές πτυχές της επιχείρησής μας. Επειδή ο σχεδιασμός καινοτόμων προϊόντων δεν είναι πλέον αρκετός, δεσμευόμαστε να το κάνουμε με βιώσιμο, υπεύθυνο και διαφανή τρόπο. Η δέσμευση αυτή ισχύει για όλες τις μάρκες μας, Avidsen, Extel, Thomson και Philips.
Στόχος μας είναι να αναπτύξουμε ένα ουσιαστικό συνδεδεμένο σπίτι, σε ένα ποιοτικό εργασιακό περιβάλλον για τους υπαλλήλους μας.
ΔΕΣΜΕΥΣΗ ΕΚΕ
Συνδυασμός εμπορικών επιδόσεων και περιβαλλοντικής ευθύνης
Στην Avidsen, δίνουμε ιδιαίτερη σημασία στις περιβαλλοντικές και κοινωνικές πτυχές της επιχείρησής μας. Επειδή ο σχεδιασμός καινοτόμων προϊόντων δεν είναι πλέον αρκετός, δεσμευόμαστε να το κάνουμε με βιώσιμο, υπεύθυνο και διαφανή τρόπο. Η δέσμευση αυτή ισχύει για όλες τις μάρκες μας, Avidsen, Extel, Thomson και Philips.
Στόχος μας είναι να αναπτύξουμε ένα ουσιαστικό συνδεδεμένο σπίτι, σε ένα ποιοτικό εργασιακό περιβάλλον για τους υπαλλήλους μας.
Μια αφοσιωμένη εταιρεία
Ο οικολογικός σχεδιασμός στο επίκεντρο της ανάπτυξης προϊόντων
Οι δράσεις μας σε εφαρμογή
Βιώσιμος σχεδιασμός & κυκλικότητα
Σχεδιάζουμε τα προϊόντα μας για να διαρκούν και να προβλέπουμε το τέλος του κύκλου ζωής τους. Από το στάδιο του σχεδιασμού, χρησιμοποιούμε ανακυκλωμένα και ανακυκλώσιμα υλικά (πλαστικά, αλουμίνιο) και αναπτύσσουμε ενεργειακά αποδοτικό εξοπλισμό που υπερβαίνει τις ευρωπαϊκές απαιτήσεις για την κατανάλωση ενέργειας σε κατάσταση αναμονής.
Επισκευή αντί αντικατάστασης
Ενθαρρύνουμε τους πελάτες μας να παρατείνουν τη διάρκεια ζωής του εξοπλισμού τους μέσω μιας πλατφόρμας ανταλλακτικών (Maisonic.com) και διαδικτυακών σεμιναρίων επισκευής.
Οικολογικά υπεύθυνη συσκευασία
Έχουμε εξαλείψει το πλαστικό από τις συσκευασίες μας υπέρ του ανακυκλωμένου χαρτονιού, έχουμε μειώσει το μέγεθος των δεμάτων μας και έχουμε αντικαταστήσει τις σακούλες με βιδωτό καπάκι με εναλλακτικές λύσεις από χαρτί, περιορίζοντας έτσι τις περιβαλλοντικές επιπτώσεις της συσκευασίας μας.
Υπεύθυνη παραγωγή και εφοδιαστική
Βελτιστοποιούμε την πλήρωση των θαλάσσιων εμπορευματοκιβωτίων μας για να μειώσουμε τις εκπομπές που σχετίζονται με τις μεταφορές και χρησιμοποιούμε κέντρα δεδομένων χαμηλών εκπομπών άνθρακα (OVH) για τις υπηρεσίες cloud μας.
Οι μελλοντικές μας δράσεις από το 2025 έως το 2030
Αξιολόγηση κύκλου ζωής και οικολογικός σχεδιασμός
Αναλύουμε τον κύκλο ζωής των εμβληματικών μας προϊόντων και εκπαιδεύουμε τις ομάδες μας στον οικολογικό σχεδιασμό για να βελτιώνουμε συνεχώς τις περιβαλλοντικές επιδόσεις του εξοπλισμού μας.
Εφοδιαστική χαμηλότερου αντίκτυπου
Όπου είναι δυνατόν, θα δίνουμε προτεραιότητα σε λύσεις θαλάσσιων μεταφορών που εκπέμπουν λιγότερες εκπομπές, όπως η αργή ναυσιπλοΐα ή τα πιο ενεργειακά αποδοτικά πλοία.
Περιβαλλοντικοί και κοινωνικοί έλεγχοι των προμηθευτών
Θα ενσωματώσουμε αυστηρότερα περιβαλλοντικά και κοινωνικά κριτήρια στους ελέγχους των προμηθευτών μας (ενέργεια, διαχείριση αποβλήτων, συνθήκες εργασίας) για να βελτιώσουμε ολόκληρη την αλυσίδα αξίας μας.
Μια υπεύθυνη εταιρεία
Η Avidsen πραγματοποίησε τον δεύτερο έλεγχο άνθρακα το 2024, αν και αυτό δεν αποτελεί απαίτηση για εταιρείες με λιγότερους από 500 εργαζόμενους.
ΑΠΟΤΎΠΩΜΑ ΆΝΘΡΑΚΑ 2024
1,366 kg CO₂ που εκπέμπονται ανά € πωλήσεων, ένας αριθμός που μας δεσμεύει!
Αυτό το πρώτο στιγμιότυπο του ανθρακικού μας αποτυπώματος αποκαλύπτει μια αποκαλυπτική πραγματικότητα:
- Το 97% των εκπομπών μας συνδέεται με τα προϊόντα μας, από το σχεδιασμό έως το τέλος της ζωής τους.
- Το 1,47% αφορά τις μεταφορές, ιδίως τις ροές εφοδιαστικής.
Με τη διενέργεια αυτής της αξιολόγησης, κάνουμε ήδη ένα ουσιαστικό βήμα για να ενεργήσουμε με διαύγεια, να κατευθύνουμε τις προσπάθειές μας εκεί που είναι πιο χρήσιμες και να σημειώσουμε συγκεκριμένη πρόοδο προς μια πιο υπεύθυνη επιχείρηση.
Το μονοετές σχέδιο προόδου μας
Το ανθρακικό αποτύπωμα δεν είναι αυτοσκοπός, αλλά ένα σημείο εκκίνησης για τη διάρθρωση της προσέγγισής μας προς την πρόοδο.
Οι δράσεις μας αναπτύσσονται σε όλα τα τρία πεδία εκπομπών που ορίζονται από τη μεθοδολογία άνθρακα, προκειμένου να αναλάβουμε σχετική δράση.
Το πεδίο εφαρμογής 1 αφορά τις άμεσες εκπομπές.
Το ΕΠΙΠΕΔΟ 2 αφορά την κατανάλωση ενέργειας.
Το πεδίο εφαρμογής 3 καλύπτει τις έμμεσες εκπομπές.
Αυτό το εξελισσόμενο σχέδιο δράσης αποτελεί μέρος της προσπάθειάς μας να οικοδομήσουμε μια εταιρεία πιο νηφάλια, ανθεκτική και ευθυγραμμισμένη με τις περιβαλλοντικές προκλήσεις του αύριο.
ΑΠΟΤΎΠΩΜΑ ΆΝΘΡΑΚΑ 2024
1,366 kg CO₂ που εκπέμπονται ανά € πωλήσεων, ένας αριθμός που μας δεσμεύει!
Αυτό το πρώτο στιγμιότυπο του ανθρακικού μας αποτυπώματος αποκαλύπτει μια αποκαλυπτική πραγματικότητα:
- Το 97% των εκπομπών μας συνδέεται με τα προϊόντα μας, από το σχεδιασμό έως το τέλος της ζωής τους.
- Το 1,47% αφορά τις μεταφορές, ιδίως τις ροές εφοδιαστικής.
Με τη διενέργεια αυτής της αξιολόγησης, κάνουμε ήδη ένα ουσιαστικό βήμα για να ενεργήσουμε με διαύγεια, να κατευθύνουμε τις προσπάθειές μας εκεί που είναι πιο χρήσιμες και να σημειώσουμε συγκεκριμένη πρόοδο προς μια πιο υπεύθυνη επιχείρηση.
Το μονοετές σχέδιο προόδου μας
Το ανθρακικό αποτύπωμα δεν είναι αυτοσκοπός, αλλά ένα σημείο εκκίνησης για τη διάρθρωση της προσέγγισής μας προς την πρόοδο.
Οι δράσεις μας αναπτύσσονται σε όλα τα τρία πεδία εκπομπών που ορίζονται από τη μεθοδολογία άνθρακα, προκειμένου να αναλάβουμε σχετική δράση.
Το πεδίο εφαρμογής 1 αφορά τις άμεσες εκπομπές.
Το ΕΠΙΠΕΔΟ 2 αφορά την κατανάλωση ενέργειας.
Το πεδίο εφαρμογής 3 καλύπτει τις έμμεσες εκπομπές.
Αυτό το εξελισσόμενο σχέδιο δράσης αποτελεί μέρος της προσπάθειάς μας να οικοδομήσουμε μια εταιρεία πιο νηφάλια, ανθεκτική και ευθυγραμμισμένη με τις περιβαλλοντικές προκλήσεις του αύριο.
Στόχος για το 2030
Εκτός από τις ενέργειες που έχουν ήδη αναληφθεί, στοχεύουμε να μειώσουμε τις εκπομπές μας σε 0,800 kg CO2 ανά € πωλήσεων.
Αυτό αντιπροσωπεύει μια σημαντική πτώση κατά 41,4% σε 6 χρόνια.
Στόχος για το 2030
Εκτός από τις ενέργειες που έχουν ήδη αναληφθεί, στοχεύουμε να μειώσουμε τις εκπομπές μας σε 0,800 kg CO2 ανά € πωλήσεων.
Αυτό αντιπροσωπεύει μια σημαντική πτώση κατά 41,4% σε 6 χρόνια.
Με την ενσωμάτωση περιβαλλοντικών κριτηρίων από το στάδιο του σχεδιασμού, τη μείωση των αποβλήτων και τη βελτίωση της ενεργειακής απόδοσης, αναλαμβάνουμε μια σαφή δέσμευση:
Να συμβάλλουμε σε ένα πιο βιώσιμο μέλλον, για τους χρήστες μας και για τον πλανήτη!
Μια ανθρώπινη παρέα
Η ευημερία των εργαζομένων στο επίκεντρο των εταιρικών σχεδίων
ΆΝΕΣΗ ΚΑΙ ΣΕΒΑΣΜΌΣ
Το κτίριο των κεντρικών γραφείων της Avidsen στην Τουρ έχει πιστοποίηση HQE (Haute Qualité Environnementale), που αποτελεί εγγύηση για τον συνδυασμό ενεργειακής απόδοσης και σεβασμού του περιβάλλοντος.
Προσφέρει στους ενοίκους του ένα υγιές, άνετο και βιώσιμο περιβάλλον διαβίωσης. Οι σύγχρονοι, προσεκτικά σχεδιασμένοι χώροι εργασίας έχουν σχεδιαστεί για να προάγουν την ευημερία των εργαζομένων.
Διατίθενται διάφοροι ακουστικοί θάλαμοι, που εγγυώνται εμπιστευτικότητα και ηρεμία σε ένα περιβάλλον συνεργασίας.
φρούτα & μέλι
Το προσωπικό των κεντρικών γραφείων εφοδιάζεται τακτικά με εποχιακά φρούτα από τοπικές βιολογικές φάρμες.
Η πρωτοβουλία αυτή έχει ως στόχο να ενθαρρύνει την υγιεινή διατροφή, υποστηρίζοντας παράλληλα τους παραγωγούς της περιοχής μας, ενισχύοντας έτσι τόσο την ευημερία στον χώρο εργασίας όσο και τις τοπικές μας ρίζες.
Η Avidsen είναι επίσης χορηγός μιας κυψέλης μελισσών που έχει εγκατασταθεί στο BiodiverCity, στο Chambray les Tours (37), συμβάλλοντας ενεργά στη διατήρηση της τοπικής βιοποικιλότητας και στην προστασία των μελισσών, ενός βασικού κρίκου του οικοσυστήματός μας.
ΙΣΟΤΙΜΊΑ: 99/100!
Η προώθηση της ισότητας των φύλων αποτελεί αναπόσπαστο μέρος της δέσμευσής μας για την ΕΚΕ. Στην Avidsen, βλέπουμε την ισότητα ως μοχλό για βιώσιμες επιδόσεις και κοινωνική ισότητα.
Το 2024, η βαθμολογία μας 99/100 στον δείκτη Pénicaud δείχνει την αποφασιστικότητά μας να αναλάβουμε συγκεκριμένη δράση κατά των ανισοτήτων, πολύ πάνω από τον εθνικό μέσο όρο (88/100 για εταιρείες παρόμοιου μεγέθους).
Επειδή ένα περιβάλλον εργασίας με σεβασμό και δικαιοσύνη είναι απαραίτητο για την οικοδόμηση μιας υπεύθυνης εταιρείας.
ΕΥΕΛΙΞΊΑ & ΑΛΛΗΛΕΓΓΎΗ
Δεσμευμένοι στην πολυμορφία, την ισότητα και την ενσωμάτωση, προσπαθούμε να προσφέρουμε ένα εργασιακό περιβάλλον που να είναι συμβατό με την προσωπική ζωή.
Για το σκοπό αυτό, η τηλεργασία για έως και δύο ημέρες την εβδομάδα είναι μία από τις πρακτικές που προσφέρονται στους εργαζόμενους που το επιθυμούν.
Στο πλαίσιο της δέσμευσής της προς την κοινότητα, η Avidsen ενθαρρύνει όλους τους υπαλλήλους της να δώσουν αίμα, επιτρέποντάς τους να δώσουν 45 λεπτά από το χρόνο εργασίας τους κάθε τρίμηνο.
