Avidsen, który ma silne korzenie w regionie Centre Val-de-Loire, zwiększa swoje inwestycje w tym regionie. W tym celu Avidsen podpisał dwuletnią umowę o współpracy z Polytech Tours, szkołą inżynierską działającą przy Uniwersytecie w Tours. Oto szczegóły.

Dlaczego konwencja Avidsen-Polytech?

Uniwersytety i firmy zgadzają się

Avidsen jest dynamiczną firmą, która rekrutuje na wszystkich poziomach kwalifikacji, w szczególności na poziomie zarządzania. Jednak jako firma specjalizująca się w innowacjach i nowych technologiach, ta polityka zatrudnienia jest złożona. Avidsen poszukuje specjalistów w dziedzinie mechaniki, elektroniki i informatyki. Polytech Tours, ze swojej strony, uczy swoich studentów tych specjalności, które są bardzo interesujące dla Avidsen.

Ze swojej strony szkoła inżynierska Polytech Tours musi co roku pomagać 500 studentom w poszukiwaniu stażu lub umowy o szkolenie zawodowe. Każdego roku podpisywanych jest 60 umów o praktyki między studentami a firmami. Na tym etapie większość studentów znajduje staż lub pracę w regionie paryskim lub regionie Centre Val-de-Loire. Region, w którym znajdują się siedziby Polytech Tours i Avidsen jest atrakcyjny.

Jakie są cele umowy?

Podpisując to dwuletnie partnerstwo, Avidsen i Polytech mają wiele ambicji:

• Lepsze przygotowanie przyszłych absolwentów do życia zawodowego
• Podnoszenie świadomości wśród studentów inżynierii na temat wyzwań technologicznych i zastosowań tej technologii
• Podnoszenie świadomości na temat zawodów w branży
• Wspieranie sektora innowacji dla inteligentnych budynków

Jakie konkretne zobowiązania?

Polytech jest zaangażowany w

Szkoła inżynierska Tours jest zaangażowana w :

• Promowanie firmy Avidsen i jej nowości wśród studentów
• Promowanie działalności Avidsen za pośrednictwem wielu kanałów: dni tematyczne, konferencje lub okrągłe stoły itp.
• Opracowanie wspólnych propozycji praktyk zawodowych, aby dopasować potrzeby firmy do oczekiwań szkoły.
• Rozpowszechnianie ofert pracy, staży i programów studiów publikowanych przez Avidsen
• Inicjowanie projektów technicznych i badań naukowych z Avidsen

A jeśli zainteresowane działy są lekarzami:

• Avidsen weźmie udział w pracach komitetu ds. rozwoju następujących specjalizacji: IT, mechanika, elektronika itp.
• Avidsen zapewni swoje doświadczenie w zakresie szkoleń technicznych, funkcjonalnych, metodologicznych i organizacyjnych.

W ramach relacji między stowarzyszeniami studenckimi a firmami, Polytech zobowiązuje się do przekazywania stowarzyszeniom studenckim wszelkich informacji dostarczonych przez Avidsen na temat życia firmy.

Avidsen jest zaangażowany

Ze swojej strony Avidsen angażuje się w trzy różne aspekty. Oto szczegóły.

Promocja zawodów w Avidsen

Aby zwiększyć świadomość na temat swojej codziennej działalności, Avidsen może być siłą napędową szeregu propozycji mających na celu pomóc ludziom odkryć miejsca pracy pracowników firmy:

• Propozycje konferencji na tematy ogólne lub techniczne
• Wsparcie dla studentów w rozwijaniu ich planów zawodowych: oferty staży i pracy, spotkania z byłymi absolwentami itp.
• Prezentacja zawodów IT/mechanicznych/elektronicznych w Avidsen
• Udział w forum Polytech Tours

Wsparcie dla głównych kierunków Polytech

W ramach umowy między szkołą inżynierską a firmą specjalizującą się w połączonych budynkach mieszkalnych, Avidsen zobowiązuje się do uczestniczenia w ogólnych wytycznych szkoły. Podatek od praktyk może również zapewnić wsparcie finansowe dla Polytech od Avidsen. Avidsen może również inicjować programy sponsoringu dla studentów inżynierów.

Udział w nauczaniu treści

W odniesieniu do treści kursów prowadzonych dla studentów, Avidsen będzie mógł składać propozycje projektów końcowych lub grupowych. Firma będzie również miała za zadanie uczestniczyć w radach doradczych dla niektórych specjalności, które odpowiadają zawodom w Avidsen.

W ramach działalności stowarzyszeń studenckich Avidsen może wspierać projekty zgodne z wartościami promowanymi przez Avidsen, zarówno w zakresie życia korporacyjnego, polityki CSR, jak i podstawowej działalności firmy.