Porquê juntar-se a nós?

A Avidsen é uma empresa em rápido crescimento que recruta em muitos sectores diferentes.
Porque somos exigentes e ambiciosos, damos-lhe a oportunidade de se distinguir, juntando-se a nós agora. Juntar-se à Avidsen significa juntar-se a uma empresa dinâmica, resolutamente focada em muito e nas tecnologias de amanhã.

Mas acima de tudo, Avidsen é uma aventura humana que promove o desenvolvimento de competências profissionais, num ambiente de trabalho atractivo que incentiva o desenvolvimento de cada indivíduo, a apenas 1 hora de Paris.

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As nossas ofertas de emprego

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R&D

Engenheiro de Investigação e Desenvolvimento

Os nossos engenheiros de Investigação e Desenvolvimento(I&D) trabalham em equipa.

Com a inovação no centro, eles definem, avaliam, implementam, analisam e validam os projectos que se tornarão as nossas soluções futuras, acompanhando de perto a evolução das tecnologias e materiais.

O seu principal objectivo é responder às necessidades dos clientes de uma forma ágil, sem perder de vista o desempenho e a competitividade.

Gestor de produto

Os nossos Gestores de Produto trabalham em equipa e de forma transversal.

No Departamento de Marketing, são responsáveis pela coordenação de todas as acções e decisões relacionadas com o desenvolvimento dos produtos pelos quais são responsáveis, desde a sua concepção até ao marketing.

São criativos, pragmáticos, rigorosos, autónomos e atentos ao cliente e ao mercado.

Gestor de produto
Marketing

Marketing

A comercializaçãono avidsen é uma competência 100% a bordo.

A sua principal missão é desenvolver uma estratégia de marca, produto e serviço com um objectivo em mente: satisfazer o consumidor.

Para o conseguir, as nossas equipas trabalham em estreita colaboração sob a orientação do Gestor de Marketing.

Composto por especialistas em computação gráfica, design, criação de conteúdos e comunicação, este grupo de competências está atento à evolução do mercado, à concorrência e à informação recolhida no terreno. Estuda e analisa as vendas a fim de conceber e desenvolver uma política baseada nos resultados obtidos.